Министерство труда и социальной защиты РФ планирует перевести трудовые книжки в электронный формат. Ранее планировалось передать все трудовые книжки на хранение в Пенсионный фонд и в будущем отказаться от их ведения. Законопроект об упразднении трудовых книжек находится на стадии рассмотрения, но касается только микропредприятий, численность сотрудников в которых не превышает 15 человек.

Идея перевода трудовых книжек в электронный формат возникла после анализа работы кадровиков, которые жалуются на потерю документов работниками, их порчу или уничтожение, а также бумажную волокиту и наличие ошибок, так как трудовые книжки заполняются от руки. На данный момент неизвестно, каким образом будет формироваться база данных и где будет храниться вся информация.